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Mª josé esteban

María José Esteban: “El servicio de Albenture redunda en un incremento del compromiso con la empresa”

María José Esteban es la directora de Capital Humano de Grupo Pelayo. Para fomentar un buen clima laboral y fidelizar aún más a sus empleados, nuestra entrevistada considera necesario un liderazgo adecuado, transmitiendo confianza a cada miembro del equipo, siendo exigentes y rigurosos con las expectativas, promoviendo el desarrollo de los mejores trabajadores y favoreciendo […]

Javier Galbarro (Pelayo)

Javier Galbarro: “Este tipo de ayuda para mejorar nuestra calidad de vida se traduce en una mayor implicación y compromiso”

Javier Galbarro es comercial del Grupo Pelayo en Sevilla (España) y es padre primerizo de mellizas, con las dificultades que eso conlleva. Sin embargo, la compañía pone a su disposición diferentes facilidades para conciliar su vida laboral y personal. “Tenemos una paga anual por el nacimiento de hijos y contamos con descuentos en los seguros […]

Rosana del Río

Rosana del Río: “Mantener la cercanía con los empleados es primordial”

Rosana del Río, responsable del departamento “Calidad de Vida del Empleado” del Grupo Pelayo (España), nos ha concedido una entrevista donde nos cuenta los logros y objetivos alcanzados, resaltando también el papel que ha jugado Albenture. ¿Qué ha querido aportar Pelayo en el ámbito del Capital Humano creando esta nueva área denominada “Calidad de Vida […]